วันพฤหัสบดีที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมชมรมกำนันผู้ใหญ่บ้าน ที่ว่าการอำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม ดร.อภิชา ไชยพรชลิดา นายอำเภอเมืองนครปฐม เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุมคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอเมืองนครปฐม ครั้งที่ 1/2568
อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม ได้จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ.) ครั้งที่ ๑ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๘ เพื่อร่วมกำหนดประเด็นปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหา รวมถึงกลวิธีในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่เพื่อให้หน่วยงานของรัฐและผู้เกี่ยวข้องนำไปปฏิบัติภายใต้อำนาจหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ขับเคลื่อนไปใน ทิศทางยุทธศาสตร์และเป้าหมายอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ โดยมีการบูรณาการร่วมกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชนอย่างเป็นองค์รวม มุ่งเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่โดยมีประชาชนเป็นศูนย์กลาง
กระทรวงสาธารณสุข ได้กำหนดนโยบายปฏิรูประบบบริการสุขภาพด้านปฐมภูมิ ที่มีการทำงานแบบมีส่วนร่วมกับชุมชนและภาคส่วนต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น แกนนำชุมชนเครือข่ายต่างๆ ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนและบูรณาการร่วมกัน มีการบูรณาการทรัพยากรที่มีอยู่ภายใต้บริบทของพื้นที่ รวมถึงให้มีการจัดทรัพยากร ด้านบุคลากร เทคโนโลยีสารสนเทศ องค์ความรู้และงบประมาณร่วมกัน โดยมีประชาชนเป็นศูนย์กลาง มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของชุมชน ด้วยการส่งเสริมให้ประชาชนรู้จัก การพึ่งตนเองตามแนวทางประชารัฐร่วมกับกระทรวงสาธารณสุข ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและสุขภาพของประชาชนแบบครอบคลุมและทั่วถึง โดยมีทีมหมอครอบครัวเป็นแกนหลักในการสร้างให้เกิดรูปแบบการให้บริการทุกคน ทุกอย่าง ทุกที่ ทุกเวลา ด้วยเทคโนโลยี ที่มีรูปแบบบริการผสมผสานบริการต่อเนื่อง บริการเชิงรุกในชุมชน และเชื่อมโยงบริการให้ถึงโรงพยาบาลแม่ข่าย ทั้งนี้เพื่อให้การบริหารจัดการและการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิและการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ ของอำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ และได้แต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ อำเภอเมือง จังหวัดนครปฐม
อาศัยอำนาจตามมาตรา๕๕ ประกอบมาตรา๖๐(๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม เพื่อให้การดำเนินงานสนองตอบต่อนโยบายการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอเป็นไปตามเป้าประสงค์ตลอดจนรับทราบปัญหา อุปสรรคในการดำเนินงาน มีการประสานการพัฒนาระบบสุขภาพ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จึงขอแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ อำเภอเมือง จังหวัดนครปฐม ดังมีรายชื่อและบทบาทหน้าที่ดังนี้
คณะกรรมการ ประกอบด้วย
๑. นายอำเภอเมืองนครปฐม (ประธานกรรมการ)
๒. ผู้ช่วยผู้อำนวยการด้านบริการปฐมภูมิ โรงพยาบาลนครปฐม (รองประธานกรรมการ)
๓. ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรเมืองนครปฐม (กรรมการ)
๔. คณบดีคณะพยาบาลมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม (กรรมการ)
๕. ผู้อำนวยการโรงเรียนพระปฐมวิทยาลัย (กรรมการ)
๖. ผู้อำนวยการโรงเรียนทองเอกวิทยา (กรรมการ)
๗. ผู้แทนเภสัชกร โรงพยาบาลนครปฐม (กรรมการ)
๘. พัฒนาการอำเภอเมืองนครปฐม (กรรมการ)
๙. ท้องถิ่นอำเภอเมืองนครปฐม (กรรมการ)
๑๐. ผู้อำนวยการสำนักสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครนครปฐม (กรรมการ)
๑๑. ประธานชมรมกำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน อำเภอเมือนครปฐม (กรรมการ)
๑๒. ประธานชมรมร้านขายยา จังหวัดนครปฐม (กรรมการ)
๑๓. นายกพุทธสมาคม จังหวัดนครปฐม (กรรมการ)
๑๔. ประธานชมรมผู้สูงอายุ อำเภอเมืองนครปฐม (กรรมการ)
๑๕. ประธานอาสาสมัครสาธารณสุข อำเภอเมืองนครปฐม (กรรมการ)
๑๖. นายกสโมสรโรตารีพระปฐมเจดีย์ (กรรมการ)
๑๗. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัทหลิ่งหนันสตีล จำกัด (กรรมการ)
๑๘. ที่ปรึกษาประธานหอการค้าไทย จังหวัดนครปฐม (กรรมการ)
๑๙. ตัวแทนศูนย์ประสานงานคุ้มครองสิทธิผู้บริโภค จังหวัดนครปฐม (กรรมการ)
๒๐. ผู้สื่อข่าวออนไลน์นิวส์ (กรรมการ)
๒๑. สาธารณสุขอำเภอเมืองนครปฐม (กรรมการและเลขานุการ)
กรรมการและเลขานุการมีหน้าที่
๑. กำหนดแผนงาน เป้าหมาย ทิศทางและยุทธศาสตร์ ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในอำเภอ
๒. ดำเนินการให้เกิดการขับเคลื่อนตามแผนงาน เป้าหมายและทิศทางยุทธศาสตร์โดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ภายในอำเภอและนอกอำเภอ
๓. บูรณาการและระดมทรัพยากร (เงิน คน ของ) ที่มีอยู่ภายในอำเภอทั้งภาครัฐ เอกชนท้องถิ่นและชุมชนเพื่อดำเนินการตามแผนงาน เป้าหมาย ทิศทางและยุทธศาสตร์ ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในอำเภอ
๔. สนับสนุนและส่งเสริมให้ท้องถิ่น และชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตเพื่อให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตในอำเภออย่างยั่งยืน
๕. เสนอแนะและให้คำปรึกษา การดำเนินงานในการพัฒนาคุณภาพชีวิตกับหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
๖. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นในและอำเภออื่น ๆ เพื่อให้เกิดการบูรณาการในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน
๗. ติดตามและสนับสนุนการดำเนินงานพร้อมนำมาปรับปรุงแก้ไขในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในอำเภอ
๘. เรียกให้ส่วนราชการหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนภายในอำเภอ จัดส่งข้อมูลเอกสารหรือหลักฐานที่เกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ เพื่อนำมาใช้ในการดำเนินงานกำหนดแผนงาน เป้าหมาย ทิศทางและยุทธศาสตร์ ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในอำเภอ
๙. แต่งตั้งคณะอนุกรรมการ คณะทำงานเพื่อปฏิบัติการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้บรรลุตามแผนงานเป้าหมาย ทิศทาง และยุทธศาสตร์ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในอำเภอ
๑๐. รายงานความก้าวหน้า ปัญหาหรืออุปสรรคในการดำเนินงาน รวมทั้งขอรับการสนับสนุนการดำเนินงานจากระดับจังหวัด ที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตใน ระดับอำเภอ
๑๑. ปฏิบัติการอื่นใดที่จำเป็นและต่อเนื่องที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของนโยบายพัฒนาคุณภาพชีวิต
